DIE STELLE GREIFBAR MACHEN.
Wir strukturieren Aufgaben, Anforderungen und Vorteile. Dazu zeigen wir, was dein Unternehmen ausmacht. Mit verständlichen Texten und passenden Einblicken entsteht ein klares Bild vom Job.
FINDEN →
Bewerbungsseite & Funnel
DER JOB IST INTERESSANT.
DIE BEWERBUNG BITTE EINFACH.
Wenn deine Stelle Interesse weckt, sollte die Bewerbung keine Geduldsprobe werden.
Wir erstellen eine eigene Bewerbungsseite, die den Job und dein Unternehmen verständlich präsentiert. Der integrierte Bewerbungsprozess führt Interessenten einfach durch die relevanten Fragen. Direkt auf dem Smartphone.
Was wir konkret machen
GUTE INFORMATIONEN.
WENIGE HÜRDEN.
Eine Bewerbungsseite beantwortet die Fragen, die vor einer Bewerbung zählen: Was mache ich dort? Was wird erwartet? Was bietet mir das Unternehmen? Danach folgt ein klarer nächster Schritt.
DIE BEWERBUNG VEREINFACHEN.
Ein mobiloptimierter Bewerbungsprozess führt Schritt für Schritt durch die Bewerbung. Wir konzentrieren uns auf die Informationen, die für den ersten Kontakt wirklich relevant sind.
WICHTIGE VORAUSSETZUNGEN ABFRAGEN.
Gezielte Fragen helfen bei der ersten Einordnung. Zum Beispiel zu Berufserfahrung, Sprachkenntnissen oder einem erforderlichen Führerschein. Die Fragen stimmen wir auf die jeweilige Stelle ab.
MACH ES DEINEN
BEWERBERN EINFACH.
INTERESSE GEWECKT.
BEWERBUNG LEICHT GEMACHT.
- Stelle entdecken
- Informieren
- Fragen beantworten
- Kontaktdaten angeben
- Bewerbung absenden
Klare Antworten.
Gut zu wissen.
Was ist eine Bewerbungslandingpage?
Eine Bewerbungslandingpage ist eine eigene Webseite für eine offene Stelle oder eine Recruiting Kampagne. Sie bündelt Informationen zum Job und zum Arbeitgeber und führt direkt zur Bewerbung.
Was ist ein Bewerbungsfunnel?
Ein Bewerbungsfunnel ist ein geführter digitaler Bewerbungsprozess. Interessenten beantworten nacheinander relevante Fragen zur Stelle und geben ihre Kontaktdaten an. JIM stimmt den Ablauf auf die gesuchten Mitarbeiter ab.
Brauchen wir bereits eine Karriereseite?
Nein. JIM kann eine eigene Bewerbungsseite für deine Kampagne erstellen. Eine bestehende Karriereseite ist dafür keine Voraussetzung.
Müssen Bewerber einen Lebenslauf hochladen?
Das legen wir passend zur Stelle fest. Für den ersten Kontakt können wenige gezielte Angaben ausreichen. Welche Unterlagen wann benötigt werden, stimmen wir mit deinem Unternehmen ab.
